JAS-FBG S.A. » Kariera » Etapy rekrutacji

Proces rekrutacji przebiega w następujących krokach:


img

Przesłanie aplikacji


Przesyłasz swoje dokumenty aplikacyjne na wybraną ofertę. Nasze aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie internetowej, na największych portalach rekrutacyjnych oraz na portalach lokalnych.

Przesłanie aplikacji


Przesyłasz swoje dokumenty aplikacyjne na wybraną ofertę. Nasze aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie internetowej, na największych portalach rekrutacyjnych oraz na portalach lokalnych.

img

Selekcja aplikacji


Przeprowadzamy selekcję CV i listów motywacyjnych, kierując się wymaganiami jakie stawiamy na oferowanym stanowisku. Jeżeli pozytywnie przeszedłeś proces selekcji, otrzymasz od nas zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną.

Selekcja aplikacji


Przeprowadzamy selekcję CV i listów motywacyjnych, kierując się wymaganiami jakie stawiamy na oferowanym stanowisku. Jeżeli pozytywnie przeszedłeś proces selekcji, otrzymasz od nas zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną.

img

Rozmowa kwalifikacyjna


Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w centrali naszej firmy w Katowicach lub w oddziale, do którego poszukujemy pracownika. Przeprowadzamy wywiad, który ma na celu weryfikację Twojego doświadczenia zawodowego, wiedzy oraz umiejętności. W rozmowie kwalifikacyjnej zawsze uczestniczy Twój przyszły przełożony. W zależności od stanowiska na jakie aplikowałeś, możesz spodziewać się również testów językowych.

Rozmowa kwalifikacyjna


Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w centrali naszej firmy w Katowicach lub w oddziale, do którego poszukujemy pracownika. Przeprowadzamy wywiad, który ma na celu weryfikację Twojego doświadczenia zawodowego, wiedzy oraz umiejętności. W rozmowie kwalifikacyjnej zawsze uczestniczy Twój przyszły przełożony. W zależności od stanowiska na jakie aplikowałeś, możesz spodziewać się również testów językowych.

img

Podjęcie decyzji i informacja zwrotna


Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej wybieramy kandydata, któremu składamy ofertę pracy. Jeżeli zostanie ona przyjęta przez kandydata, ustalane są szczegóły oraz proces zatrudnienia. Kandydaci, którzy nie otrzymali od nas propozycji zatrudnienia, otrzymują informację zwrotną.</

Podjęcie decyzji i informacja zwrotna


Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej wybieramy kandydata, któremu składamy ofertę pracy. Jeżeli zostanie ona przyjęta przez kandydata, ustalane są szczegóły oraz proces zatrudnienia. Kandydaci, którzy nie otrzymali od nas propozycji zatrudnienia, otrzymują informację zwrotną.</


Działy, do których rekrutujemy:

  • Dział Agencji Celnych
  • Dział Spedycji Krajowej
  • Dział Logistyki
  • Dział Spedycji Międzynarodowej Całopojazdowej
  • Dział Spedycji Międzynarodowej Drobnicowej
  • Dział Spedycji Kolejowej
  • Dział Spedycji Lotniczej
  • Dział Spedycji Morskiej
  • Dział Handlowy
  • Działy Wsparcia: Finansowy i Księgowości; Marketingu; Personalny, Szkoleń i Administracji; ISO; Prawny; Controllingu; IT; BHP

Korzystanie z analitycznych i marketingowych plików cookies wymaga Państwa zgody, którą można wyrazić, klikając „Zaakceptuj”. Jeżeli nie chcą Państwo wyrazić zgody na korzystanie przez nas i naszych partnerów z określonych kategorii plików cookies, należy wybrać opcję „Zarządzaj Cookies” i zadecydować o swoich preferencjach. Wyrażoną zgodę można wycofać w każdym momencie poprzez zmianę preferencji plików cookies.

 

Polityka prywatności

Zarządzaj cookies
Zaakceptuj

Poniżej możesz zarządzać preferencjami dotyczącymi korzystania przez nas i naszych partnerów z plików cookie.

Zaakceptuj wszystkie
Niezbędne i funkcjonalne pliki cookie
Zawsze aktywne
Więcej szczegółów: Polityka prywatności
Google Analytics

Więcej szczegółów: Google Analytics

Pixel Facebooka

Więcej szczegółów: Pixel Facebooka

Hotjar

Więcej szczegółów: Hotjar

Zapisz ustawienia i zamknij
Pobierz aplikację